노무관련 인사이트
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- 법정근로시간과 소정근로시간의 차이 | 선택적근로시간제(1달)일 경우, 이번 달 필수 근무시간은 어떻게 될까?
- [노무사가 알려주는 근태관리 ③] 주52시간제 관련 주요 Q&A
- [노무사가 알려주는 근태관리 ②] 주52시간제 개념과 준수의 필요성
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- 주 52시간제 대비하기 - 근로시간 관리의 3대 핵심 이슈
- [유연근로제 종류와 활용⑤] 재량근로시간제도 운영 이슈 Q&A
- [유연근로제 종류와 활용④] 재량근로시간제 도입 (도입 방법, 업무 범위, 효과)
- [유연근로제 종류와 활용③] 선택적 근로시간제도 운영 이슈 Q&A (연장 수당, 휴일 근무, 총 근로시간 미달, 휴일·휴가)
- [유연근로제 종류와 활용②] 선택적 근로시간제도 도입 (도입 요건, 기준, 도입 방법)
- [유연근로제 종류와 활용①] 유연근로제 필요성과 종류 (탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 등)
- [노무사가 알려주는 근로시간 관리 ④] 조직 및 개인 차원의 근로시간 관리
- [노무사가 알려주는 근로시간 관리 ③] 근로시간 계산 방법
- [노무사가 알려주는 근로시간 관리 ②] 근태관리 방법
- [노무사가 알려주는 근로시간 관리 ①] 기초 개념